绩效管理是一套管理工具,其不是一味强调"科学"的过程,而是强调"管理"的过程。
工发咨询通过充分分析企业的发展阶段,理解其对绩效管理的侧重不同,结合行业特点分析与把握,有针对性的建立符合企业实际的绩效管理体系。