绩效管理是一套管理工具，其不是一味强调"科学"的过程，而是强调"管理"的过程。

    工发咨询通过充分分析企业的发展阶段，理解其对绩效管理的侧重不同，结合行业特点分析与把握，有针对性的建立符合企业实际的绩效管理体系。