工发咨询

　

　

　

	·	2006.9
	·	2006.6
	·	2006.3

　

　

2006.9

卷首语

·“空降兵”的两个护身符

理论与实务

  ·科学践行变革专家
  ·民企老板的关注焦点：如何赢得经理人的忠诚
  ·厘清文化理念体系的层次、关系与内容
  ·服务质量的绩效测量

案例中心

  ·某银行下属省级分行能力晋级体系构建与实施项目
  ·某医疗装备上市公司高管人员薪酬管理咨询项目
  ·某资产管理公司360°反馈咨询项目

管理经典

·工作雕塑——留住人才的艺术

小故事

·选择越多越好
·分粥制度

工发动态

  ·庞钦壁董事长陪同河北国控公司领导到一轻控股考察
  ·香港理工大学学员进入工发咨询实习
  ·某大型船厂进行管理体制与机制变革
  ·日本经营诊断者协会来华交流管理咨询
  ·某地铁运营公司制定经营发展战略

	·	工作雕塑——留住人才的艺术
	·	科学践行变革专家
	·	人才的流与留
	·	德鲁克管理思想述评

　

Copyright © 2000-2006. All rights reserved. 工发咨询(IDMC) 版权所有